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inso.exe
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
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FORTALEZAS |
OPORTUNIDADES |
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RRHH capacitados Infraestructura propia Autonomía de gestión Respaldo legal |
Coordinación extra institucional Ampliación coberturas nivel nacional Investigaciones de contaminantes Ambientales Promoción Salud Ocupacional y Ambiental |
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DEBILIDADES |
AMENAZAS |
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Coordinación intra institucional No se realizó Balance General 2001 No existe estado de resultados 2001 Equipamiento que cumplió vida útil No evaluación desempeño Inexistencia Manuales de Procedimientos, Reglamento interno, Organización y Funciones. |
Instituciones de Salud realizan actividades semejantes a INSO Falta motivación y educación continua a funcionarios Falta renovación de equipos Pago excesivo de servicios Gasto excesivo construcción comedor |
Propuesta de Reorientación de las Políticas Institucionales
Instituto Nacional de Salud Ocupacional y Ambiental (INSOA)
Apoyado en las siguientes politicas:
· Implementación del enfoque sistémico de administración.
· Extención de coberturas a nivel nacional.
· Fortalecimiento de la Coordinación Intra y extra institucional.
Apoyar al fortalecimiento de liderazgo del MSD e INSP en asuntos de salud ocupacional y ambiental.
Misión
Normar, fomentar y promocionar la salud ocupacional y ambiental de mujeres y hombres bolivianos, através de acciones preventivas y de control que conduzcan a mejorar las condiciones de higiene y seguridad en el ambito laboral, creando ambientes saludables para todos.
Objetivo General
Contribuir a mejorar la calidad de vida de los habitantes de todo el país, a través del fortalecimiento de las acciones de fomento y promoción de la salud ocupacional y ambiental, previniendo los riesgos, accidentes laborales y fomentando la creación de ambientes saludables para todos.
Enfoque Sistémico de Administración
Coordinación Intra Institucional
Actividades de Higiene y Seguridad Industrial
· Fomento de acciones de prevención de accidentes laborales.
· Evaluación de aire en el medio ambiente.
· Análisis de aguas naturales y residuales.
· Análisis toxicológico de metales pesados y otros componentes químicos (plomo en sangre y feneoles en orina) en muestras biológicas.
· Monitoreo del medio ambiente y mapeo de riesgos.
· Registro y clasificación de susbtancias tóxicas y plaguicidas.
· Análisis de contaminantes orgánicos e inorgánicos, investigando su impacto en el trabajdor y el entorno laboral.
· Evaluación de la contaminación del medio ambiente por ruido, estrés térmico, vibraciones, iluminación y ventilación.
· Contaminación del aire por substancias químicas, como arsenico y plomo.
· Evaluación del estrés térmico, vibraciones, iluminación y ventilación.
Actividades de Higiene y Médicina del Trabajo
· Mejoramiento de calidad técnica, humana en la atención a pacientes por demanda espontanea
· Fomento actividades de monitoreo y evaluación de servicios de salud
· Fortalecimiento de exámenes médicos preocupacionales.
· Mejoramiento exámenes para reingreso al trabajo.
· Mejoramiento de exámenes de radicatoria.
· Realizavción de vigilancia epidemiológica de enfermedades infectocontagiosas.
· Fortalecimiento de evaluación y certificación de invalidez.
· Reconocimiento y evaluación de daños a la salud originados en el trabajo.
· Evaluación de aptitud fisica y mental.
· Estudios de investigación en Salud Ocupacional.
· Servicio de rayos “X”, laboratorio clínico, dental, audiometrías y ergonomía.
Organigrama
